单位缴纳社保和医保是分开缴纳吗

时间:2024-04-01 作者:泸州律师

法律分析:社保和医保既可以分开交,也可以一起缴纳,主要分为两种情况,这里的社保主要指狭义的养老保险。第一类情况是参保人属于灵活就业人员的,可以只购买医保,不购买社保,也可以医保和社保同时购买,这两种情况都是存在和被法律所允许的。
第二类情况是参保人员属于单位雇员的,这种情况应该医保和社保同时进行缴纳,属于强制性的,用人单位有义务给单位雇员购买医保和社保,也就是我们常说的五险。如果用人单位迟迟不给办理医保和社保,单位雇员可以到当地劳动监察部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

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